A vereadora Janaina Furtado comemorou a decisão do prefeito Rodrigo Damasceno de instituir, por meio do Decreto nº 078, de 7 de julho de 2026, a Comissão Permanente de Estudo, Análise, Elaboração, Implantação e Revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores da Administração Pública Municipal.
Para a parlamentar, a medida representa um dos mais importantes avanços na luta pela valorização dos servidores da saúde e sinaliza que o diálogo entre a gestão municipal e os trabalhadores começa a produzir resultados concretos.
Desde o início de 2026, Janaina definiu como uma das prioridades de seu mandato acompanhar de perto as demandas dos profissionais da saúde. Ao longo dos últimos meses, promoveu reuniões com representantes do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde de Tarauacá (SINTRASTA), ouviu diversas categorias, participou de encontros com servidores e buscou construir uma aproximação permanente entre os trabalhadores, a Secretaria Municipal de Saúde e a Prefeitura.
A parlamentar sempre defendeu que a construção de um Plano de Cargos, Carreiras e Salários deveria ocorrer por meio do diálogo, reconhecendo que a saúde municipal reúne diferentes categorias profissionais — como médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, cirurgiões-dentistas, agentes comunitários de saúde e outros servidores — cada uma com demandas específicas, mas unidas pelo objetivo comum da valorização profissional.
Nos últimos dias, durante a mobilização dos cirurgiões-dentistas, Janaina voltou a defender que o entendimento entre servidores e administração era o melhor caminho para evitar conflitos e construir soluções duradouras.
Agora, com a instituição da comissão responsável pela elaboração do PCCR, a vereadora considera que uma das principais reivindicações do movimento sindical começa a ser atendida.
"Eu acompanho de perto a luta dos servidores por meio do SINTRASTA e tenho procurado construir o diálogo entre as partes porque acredito que somente assim avançaremos. Esse gesto da Prefeitura é um sinal de que teremos avanços para uma conquista que será de todos: da administração, dos servidores e, principalmente, da população, que será beneficiada por um serviço público cada vez mais valorizado e fortalecido", afirmou.
Janaina destacou que a criação da comissão não encerra a luta dos servidores, mas representa o início de uma nova etapa, agora marcada pela construção coletiva de um plano que garanta segurança jurídica, valorização profissional, critérios de progressão na carreira e melhores perspectivas para os trabalhadores da saúde.
Segundo a vereadora, o desafio agora será transformar os estudos da comissão em um Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração moderno, financeiramente responsável e capaz de reconhecer a importância dos profissionais que diariamente garantem o funcionamento da saúde pública municipal.
"Acredito que o diálogo sempre produz os melhores resultados. Durante todo esse processo procurei aproximar servidores e gestão, construir pontes e incentivar o entendimento. A criação dessa comissão demonstra que vale a pena insistir na conversa e na construção coletiva. Espero que esse trabalho avance e resulte em um PCCR justo, equilibrado e capaz de valorizar quem dedica sua vida ao cuidado da população."
Ao final, Janaina reafirmou que continuará acompanhando os trabalhos da comissão e colocando seu mandato à disposição dos servidores, do sindicato e da administração municipal para contribuir com a construção de um Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração que represente uma conquista histórica para a saúde pública de Tarauacá.
Assessoria/Janaina